【新潟の就活調査】エントリー「1～3社」46％　少数志向と早期化が進行

株式会社モザイクワーク（新潟市中央区）は、2026年3月卒業の新潟出身・在学の学生を対象とした就職活動の実態調査を発表した。調査は2026年1月から2月にかけて実施し、213人から回答を得た。

それによると、エントリー企業数は「1～3社」が46％となり、少数に絞る傾向が強まった。全体の約8割が10社以内にエントリーしており、量より質を重視した企業選びが進んでいる。

また、就職活動の早期化も顕著となっており、企業側には年間を通じた採用情報の発信が求められている。

企業選びの重視項目では、「これまで学んだことを活かせる仕事内容」が35％で最も高く、前年から6ポイント上昇した。次いで「職場の雰囲気」が16％となった。

一方、「職場の所在地」や「福利厚生」など、働きやすさや生活環境に関する項目への関心も高まった。反対に、「新潟県内の企業」や「会社のイメージ」などの項目は相対的に優先度が低下し、学生の価値観の変化がみられる。

内定者フォローについては、「月1回程度」のコミュニケーションが22％で最も支持されたが、回答は分散しており、個別の対応が求められている。

また、研修形式では対面研修（70％）に加え、eラーニング（59％）やオンライン研修（44％）など、複数の形式を組み合わせた柔軟な対応を望む声が多かった。

 

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