【プレス機械で事故相次ぐ】燕市のアオヤギコーポレーションを書類送検、労働者3人が手指を挟まれる

新潟労働局の三条労働基準監督署は11月13日、労働安全衛生法違反の疑いで、株式会社アオヤギコーポレーション（新潟県燕市）と同社の代表取締役、常務取締役を新潟地方検察庁三条支部に書類送検した。

同署によると、同社は燕市吉田下中野の工場で、金属製品のプレス加工を行う際、作業方法に応じた性能を持つ安全装置を設置するなどの必要な措置を講じていなかった疑いがある。

同工場では2026年3月25日、プレス機械で金属製品を加工していた労働者が、安全装置の取り付け位置が高く、装置が作動しなかったことにより、手指を挟まれる労働災害が発生した。

さらに同月31日には、別の労働者がプレス加工中、故障していた安全装置が作動せず、手指を挟まれる事故が発生。同年6月17日にも、別の労働者が安全装置の取り付け位置が高く、装置が作動しなかったことで手指を挟まれる事故が起きた。

同署は、3月25日と6月17日の事故発生時、同社が作業方法に応じた性能を持つ安全装置を取り付けるなどの必要な措置を講じていなかった疑いがあるとしている。

また、同年2月12日に実施されたプレス機械の法定検査で安全装置などに異常が認められていたにもかかわらず、3月31日までに補修などの必要な措置を講じていなかった疑いも持たれている。

さらに、同社は一連の労働災害が発生したいずれの時点でも、安全管理者、衛生管理者、産業医を選任しておらず、安全衛生管理体制を構築していなかった疑いがある。

労働安全衛生法では、常時50人以上の労働者を使用する製造業の事業場に対し、安全管理者、衛生管理者、産業医の選任を義務付けている。

同署は、同社と代表取締役、常務取締役について、安全管理者などの選任義務違反や、プレス機械による危険防止措置、設備の補修に関する義務違反など、労働安全衛生法違反の疑いで書類送検した。